“整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病。解决门难进、脸难看、事难办，服务冷冰冰，办事慢吞吞等突出问题”，宁远县环保局强化干部管理带来了政风行风的一系列变化，深刻体现了“为民、务实、清廉”的环保队伍风采。

今年以来，宁远县环保局以党的群众路线教育实践活动为载体，以建设一支“团结和谐、为民务实、敬业创新、廉洁高效”的环保干部队伍为目标，强化岗位廉政教育和廉政风险防控。一是签订了《党风廉政建设目标责任书》，下发党风廉政建设责任制《告知书》，逐级分解落实党风廉政建设目标任务；二是聘请政风行风监督员，开展行风评议活动，推行“廉政承诺公示”制度，进一步筑牢反腐倡廉防线。设立征求意见箱，受理群众对干部职工“四风”方面投诉，经常开展对股、站、室、大队工作纪律情况督查检查，发现问题及时纠正。三是坚持公开、公平、公正的原则，倡导“阳光”办事，提高管理工作透明度，赋予干部职工充分的知情权、监督权和参与权，及时在党务、政务公开栏中公开人事、财务等信息，畅通言路、凝聚人心，在全局上下形成了一心一意谋发展、兢兢业业干事业的良好氛围。