机关事业单位工资管理工作涉及到单位工作人员的切身利益，必须做到完全准确无误。吉首市环保局以人社局工资信息化管理为鍥机，使用统一的工资管理软件处理工资呈报和审批业务。

人事工资信息化的工作从2013年2月启动，吉首市环保局安排专人参加培训和实际操作，熟练掌握软件操作办法，克服了工作时间紧、任务重、要求高的困难，经过3个月的工作，完成了录入人员工资基本信息，核对工资数据，完成了单位工资信息数据建库的工作。

人员工资信息数据库的建成，实现了单位使用工资管理软件对工资呈报、工资审批业务和相关信息统计工作进行管理，增强了人事工资工作的准确性，提高了工作效率，减轻了业务人员工作强度，实现了环保部门人事工资日常工作信息化、自动化管理。