为进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业岗位设置工作，建立和完善适合事业单位特点的岗位设置管理制度，永兴县环境保护局根据《永兴县事业单位岗位设置管理实施意见，（实行）》文件要求，结合实际，对二级机构永兴环境监测站进行了岗位设置管理工作。

一、永兴县环境监测站是以专业技术和知识提供社会公益服务的事业单位，岗位设置类别应保证专业技术岗位占主体。

二、严格控制管理岗位和工勤技术技能岗位的设置及准入条件。根据永兴县环境监测站的社会性质，鼓励干部职工走专业技术化路线，按要求设置技术岗位高级、中级、初级13个等级，提高干部职工评聘专业技术岗位及人员满足社会功能的要求。

三、妥善组织，认真实施。事业单位岗位设置管理是事业单位人事改革的重要内容，是事业单位人事管理科学化、管理化、规范化、制度化的基础性工作，同时也关系到各干部职工的切身利益。永兴县环境保护局党组高度重视，妥善处理好实施工作中遇到的问题，认真地把岗位设置管理的各项政策落到实处。