关于举办第一届全省环境监测技能竞赛暨全国大比武选拔活动的通知

索引号：430S00029/2010-48320
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发布机构：湖南省生态环境厅
发文日期：2010-06-23
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名称：关于举办第一届全省环境监测技能竞赛暨全国大比武选拔活动的通知

关于举办第一届全省环境监测技能竞赛
暨全国大比武选拔活动的通知

各市州环境保护局、人力资源和社会保障（人事）局、总工会:

根据国家环境保护部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《关于举办第一届全国环境监测专业技术人员大比武的通知》（环办[2010]72号）精神，为了全面提高我省环境监测技术水平，激发和调动广大环境监测人员学习专业理论、刻苦钻研技术的热情，提高应对突发环境事件和解决复杂环境监测问题的能力，推动环境监测工作的标准化、规范化、制度化和科学化，经研究，湖南省环境保护厅、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省总工会决定共同举办第一届全省环境监测技能竞赛暨全国大比武参赛选手选拔活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以推进先进的环境监测预警体系建设为目标，本着客观公正、科学高效的原则，以技能竞赛为契机，在全省环境监测系统形成刻苦钻研、技能熟练、锐意进取、服务创新的良好工作氛围，推动环境监测工作的标准化、规范化、制度化和科学化，全面提升环境监测队伍的业务水平和工作能力，更好地服务于环境监测管理。

二、组织机构

竞赛活动由省环境保护厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会共同举办，省环境监测中心站具体承办。

由主办单位共同成立竞赛领导小组及办公室，负责整个活动的组织领导。同时组建专家委员会和监督委员会，负责审定竞赛的各项技术工作，对竞赛全过程的公正性进行监督（组织机构人员名单见附件1）。

三、参赛队及人员要求

参赛队：以各市（州）和省环境监测中心站为单位组成代表队，各代表队由领队1名、参赛队员4名、技术指导1名组成，共15个代表队。

要求：参赛队员必须是省、市、县环保主管部门所属环境监测站（中心站）职工，参赛队员必须全部参加环境监测理论考试和现场操作。

四、竞赛内容

本次竞赛以国家《环境监测技术规范》为技术标准，环境监测内容是：水、气、声、固体废物、土壤、生态、生物的监测，涉及环境质量监测、污染源监测和环境应急监测，重点是监测分析技术方法、质量管理技术要求、综合评价技术方法和监测仪器现场操作能力。竞赛分环境监测理论考试和现场操作，理论考试满分为40分，现场操作满分为60分（具体内容见附件2）。

五、实施步骤

（一）组织初赛（7月10日前）。省站及各市（州）环境保护局认真组织初赛，根据初赛结果确定参加全省比赛的选手，统一报本次竞赛领导小组办公室（报名登记表见附件3）。

（二）比赛（7月下旬）。组织完成省级比赛，推荐全国大比武参赛候选队员（获得比赛综合成绩前4名的选手或者是各市（州）综合成绩第1名的选手）。

（三）队员集训（7－8月）。对候选队员进行为期1个月的集中培训，8月底前再次进行选拔，确定6名优秀选手作为预备参赛队员，最后根据预备参赛队员临场状态确定4名选手参加全国技术大比武。

（四）参加全国技术大比武（9月份）。

六、奖励办法

本次竞赛活动坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则，分别设立个人一等奖4名、二等奖4名、三等奖4名，团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优秀组织奖4名。个人奖项根据竞赛个人成绩确定；团体奖项根据4名参赛人员个人成绩的总和确定，奖励各代表队（省站不参加团体评奖）；优秀组织奖根据各市州技术竞赛组织工作情况和各代表队在竞赛活动中的表现确定。

（一）对获得个人总分1-4名的参赛选手，由省环境保护厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会授予“湖南省环境监测技术标兵”称号和个人一等奖。同时，对获得全省竞赛个人总分第1名或者获得第一届全国环境监测专业技术大比武总分前10名并且符合条件的选手，由省总工会授予“湖南省五一先锋”光荣称号。

（二）对获得个人总分5-8名的参赛选手，由省环境保护厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会授予个人二等奖。

（三）对获得个人总分9-12名的参赛选手，由省环境保护厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会授予个人三等奖。

（四）对获得团体总分第1名的代表队，由省环境保护厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会授予团体一等奖。

（五）对获得团体总分2-3名的代表队，由省环境保护厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会授予团体二等奖。

（六）对获得团体总分4-6名的代表队，由省环境保护厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会授予团体三等奖。

（七）对在此次竞赛活动中表现优良的4个市州环境保护主管部门由省环境保护厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会授予优秀组织奖。

七、有关要求

（一）各地要高度重视本次竞赛活动，成立相应领导小组，认真组织，周密安排，确保选拔活动的顺利进行。

（二）各地要结合环境监测工作实际，制定本辖区的竞赛实施方案，认真组织开展环境监测技能竞赛和培训活动，通过竞赛和培训活动，掀起比、学、赶、帮、超的氛围，提高监测人员素质、提升环境监测业务能力。

（三）活动组织部门要加强宣传，弘扬先进，注重发掘报道先进人物和典型事例，增添技能竞赛活动活力，扩大环境监测工作的社会影响力和认知度。

（四）要将环境监测技能竞赛活动与环境监测日常工作、岗位培训和技术考核结合起来，处理好技能竞赛活动的人员选拔与日常工作的关系，充分调动环境监测人员参与技能竞赛活动的积极性，让每一个环境监测人员都有机会参与，努力营造有利于优秀人才成长的良好环境和氛围。